Coraz popularniejsze narzędzie zarządów: Interim Management
Pierwszy kwartał 2010
Dzisiejsze organizacje nie mogą pozwolić sobie na zachowanie status quo. Wyzwania współczesnej gospodarki powodują, że zarządzanie staje się dużo bardziej złożone. Dlatego coraz częściej organizacje na świecie sięgają po nowe narzędzie, którym jest Interim Management (IM), czyli usługa „czasowego” menedżera. IM to wynajęcie klientowi na czas realizacji zadania, eksperta, posiadającego wieloletnie doświadczenie i często unikalne kompetencje. IM stał się dzisiaj bardzo popularnym rozwiązaniem w całej Europie Zachodniej. Ilość interim menedżerów zatrudnianych przez firmy w Europie podwoiła się
w ciągu ostatnich czterech lat. Według „Financial Times” w Wielkiej Brytanii co czwarta firma zatrudnia interim menedżerów na wysokich stanowiskach włącznie z członkami zarządu.
W Niemczech liczbę interim menedżerów szacuje się na około 11 000 – 15 000.
)
